ქარტიის კომუნიკაციები: პერსონალი შექმნილია კორპორატიული ოფისებიდან და არა სახლში
ჯანმრთელობატექნიკა Charter Communications ირჩევს არ დაიცვას არც ერთი გაფრთხილება კოროვირუსთან დაკავშირებით და სთხოვს თანამშრომლებს, რომ ჩვეულებრივად მოვიდნენ სამსახურში. სატელეკომუნიკაციო გიგანტი ამას აკეთებს, მიუხედავად იმისა, რომ მისმა რამდენიმე თანამშრომელმა დადებითად გამოსცადა COVID-19. აშშ-ს ფედერალურმა მთავრობამ ყველა დამსაქმებელს ურჩია, რომ მუშებს სახლიდან იმუშაონ.
თანამშრომლებს უთხრეს, რომ გამოცხადდეს სამუშაოზე
მიუხედავად ამისა, Charter Communications-მა დაჟინებით მოითხოვა თავისი 15000 თანამშრომელი, რომ მივიდნენ თავიანთ კორპორატიულ ოფისებში. ერთ-ერთი ასეთი თანამშრომელი, ნიკ უილერი, ისაუბრა TechCrunch-ს ამ საკითხთან დაკავშირებით მისი იმედგაცრუების შესახებ.
ვიდეო ოპერაციების ინჟინერმა თავის თანამშრომლებს გაუგზავნა ელ.წერილი სათაურით Coronavirus - რატომ ვართ ჯერ კიდევ ოფისში? ელფოსტა შემდეგნაირად იკითხება, CDC-ის მითითებები ნათელია. CDPHE მითითებები ნათელია. ჯანმო-ს მითითებები ნათელია. სოციალური დისტანციის მეცნიერება რეალურია. ჩვენ გვაქვს სრული შესაძლებლობა, ჩვენი სამუშაო მთლიანად სახლიდან გავაკეთოთ.
მან ასევე დაამატა ელფოსტაში, ახლა ოფისში შესვლა უაზროდ უგუნურია. ეს ასევე სოციალურად უპასუხისმგებლოა. ქარტიამ, ისევე როგორც ჩვენმა დანარჩენებმა, უნდა გააკეთოს ის, რაც აუცილებელია, რათა დაეხმაროს კორონავირუსის გავრცელების შემცირებას.
სოციალურ დისტანციას რეალურად ანელებს ვირუსს - ეს ნიშნავს, რომ სიცოცხლის გადარჩენა შესაძლებელია. საშიშროების მდგომარეობა მიუღებელია ინფრასტრუქტურისთვის მოკლევადიანი პერიოდის მიღმა. რატომ არის ის ჩვენი ჯანმრთელობისთვის მისაღები?
ასევე წაიკითხეთ:
ლეგენდების ლიგა: დეტალები გაუქმებულ მოვლენებზე
კორონავირუსი: პორნჰაბი ნაბიჯს დგამს იტალიაში პრემიუმ გამოწერით
თანამდებობა დატოვა ერთმა თანამშრომელმა
უილერის უფროსებმა Charter Communications-ში უსაყვედურეს მას ამ ელფოსტის გამო. მათ უთხრეს, რომ მისი ელ.წერილი იყო უპასუხისმგებლო და შიშს აღძრავდა. მას ასევე მიეცა ორი არჩევანი - ემუშავა ოფისიდან, როგორც ყველა სხვა, ან ისარგებლა ავადმყოფობით.
ამის ნაცვლად მან კომპანიაში გადადგომა გადაწყვიტა. უილერმა გამოთქვა დაბნეულობა იმის თაობაზე, თუ რატომ არ აძლევდნენ ქარტიის თანამშრომლებს სახლიდან მუშაობის უფლება მას შემდეგაც კი, რაც ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციამ განაცხადა, რომ კორონავირუსი ახლა პანდემიაა.
Charter Communications ერთადერთი კომპანია, რომელიც აკეთებს ამას
Charter Communications ერთი შეხედვით ერთადერთი დიდი კორპორაციაა, რომელიც ეწინააღმდეგება საკარანტინო მითითებებს. ტომ რატლეჯმა, მათმა აღმასრულებელმა დირექტორმა, ასევე ყურადღება გაამახვილა ამ პოლიტიკაზე. ელფოსტაში, რომელიც მთელი თავისი პერსონალისთვის გაგზავნილ იქნა, მან დაწერა, თქვენ შეიძლება გსმენიათ, რომ ზოგიერთი კომპანია აწესებს დისტანციური მუშაობის ფართო პოლიტიკას მათი ზოგიერთი თანამშრომლისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვემზადებით ამ შესაძლებლობისთვის გეოგრაფიით, ქარტია დღეს იგივეს არ აკეთებს.
მსოფლიოში კორონავირუსით 200 000-ზე მეტი ადამიანია დაინფიცირებული. აქედან 7000-ზე მეტი მხოლოდ აშშ-შია.
ᲬᲘᲚᲘ: